9月8日，法務風控與招標采購部組織藥業(yè)（惠民）公司開展合規(guī)專題培訓，公司班子成員、部門負責人、重要崗位等30余人參會。

培訓緊密結合招采工作實際需求，圍繞法律法規(guī)、采購法務風險、采購流程及醫(yī)療業(yè)務承接等7個關鍵環(huán)節(jié)系統(tǒng)展開，內容兼具專業(yè)性與實操性，為參會人員提供針對性指導。通過培訓，強化了員工對招采工作合規(guī)性、專業(yè)性的認知，為后續(xù)規(guī)范業(yè)務流程、提升效率與質量奠定基礎。 

會議要求：一是提高站位、統(tǒng)一思想。要從企業(yè)經營發(fā)展和降本增效的高度，充分認識招采管理的重要性，切實增強責任意識，助力企業(yè)降低成本，提升采購管理實效；二是加強協(xié)同、強化領導。全面加強組織協(xié)調，明確各部門職責與保障措施，完善管控機制，優(yōu)化制度流程，確保招采工作在公開、規(guī)范的環(huán)境中有效運行。堅持目標導向，以高度的責任感和緊迫感推動各項工作落實；三是依法合規(guī)、廉潔自律。全體干部職工要深入學習招采相關規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，加強資料歸檔管理，主動排查潛在問題，防范經營與廉潔風險，充分發(fā)揮招標采購的保障作用，為公司高質量發(fā)展提供有力支撐。

此次培訓促進了集團部門與子公司之間的業(yè)務交流，獲得了參會人員的廣泛好評。公司將不定期開展專題培訓，持續(xù)增強全員合規(guī)意識，夯實企業(yè)風險防控體系。

會議還對近期招采相關工作進行了部署與安排。